L’évolution de la profession de coach, a suscité l’élan de revisiter les fondamentaux et de les étudier à la lumière des neurosciences. Fondamentalement, il a été conçu un programme de neurosciences appliquées au coaching, afin que la relation d’aide connaisse davantage d’efficacité. Ce programme conjuguant profondeur et rigueur, se situe au carrefour des neurosciences et du coaching. Le temps est venu et ce grâce aux avancées de la science que cette nouvelle génération de coachs fassent davantage profiter leurs clients des dernières évolutions.
I Zones du Cerveau
Sont passées en revu les zones du cerveau, leurs fonctions et leurs imbrications et implications avec le développement de soi et le coaching : les 3 cortex, l’amygdale, l’insula, le cortex préfrontal, les ganglions de la base, l’hypothalamus et bien d’autres encore.
Neuroplasticité
*L’art et la science de créer un changement durable. Que faut-il, comment ça marche ? Les recherches actuelles sur la croissance et la santé du cerveau. Outils de coaching pour créer une neuroplasticité positive.
Les neurotransmetteurs
Les différents neurotransmetteurs leurs fonctionnements, d’où émanent-ils dans quelles régions sont ils sécrétés. Comment les stimuler pour que le comportement en tire le meilleur.
Les neurosciences du stress
-La recherche en neurosciences sur la gestion du stress; des outils de coaching pour diminuer l’impact négatif du stress sur le cerveau. Plusieurs outils de coaching sur les sujets ci-dessus
Des outils au service des connaissances acquises
*Accompagner plus confortablement vos clients dans leur changement. Comprendre comment chacune des compétences et outils de base d’un coach professionnel fonctionne dans le cerveau de votre client, afin que vous puissiez les utiliser encore plus efficacement
II Intégration
Le rôle de l’intégration dans l’efficacité
L’hémisphère droit et gauche
La neuroscience des valeurs
Le mode par défaut et les réseaux positifs de tâche
Plusieurs outils de coaching sur les sujets ci-dessus
III Connections
Fonctionnement des émotions
De quelle façon permettent-elles d’agir
Images et incarnation
Le cerveau et ses métaphores – quels usages ?
Outils de coaching en rapport avec les habiletés acquises
IV Intégration
Le rôle de l’intégration dans l’efficacité
L’hémisphère droit et gauche
La neuroscience des valeurs
Le mode par défaut et les réseaux positifs de tâche
Plusieurs outils de coaching sur les sujets ci-dessus
V Le coaching
La profession de coach
La motivation, les croyances, la confiance en soi …
Comment tirer profit des neurosciences pour un ensemble d’habiletés à développer
Comment en faire profiter ses clients
Développer : l’écoute, le questionnement et la réflexion
Le flux
Et bien d’autres éléments encore. Vous pouvez obtenir le programme complet en le demandant.
Supervision des coachs
Des devoirs seront à rendre systématiquement.
Cette formation a été conçue et sera animée par : Armand Shneor Psychologue Clinicien
https://www.facebook.com/armandshneorpsychologueclinicien/
Modalités de réalisation du programme
Cette formation s’effectuant en distancielle, totalise un nombre total de 250 heures, combinée à des travaux pratiques et de la supervision. Ce, sur une durée de 29 semaines, incluant 5 heures de supervision
Nombre maximum de participants à la formation par session : 10 personnes
Coût : 1900 €uro
Frais d’inscription : 350 €
Les frais d’inscription sont compris dans le cout total de la formation. Toutefois, en cas de désistement ses frais seront non remboursés.
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